THE BEST SIDE OF الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية

The best Side of الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية

The best Side of الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية

Blog Article



المحاور سيكون قد قام بالفعل بتكوين انطباع عن الشخص أمامه من خلال سيرته الذاتية. لذلك الإجابة عن ذلك السؤال يساعد المحاور في التأكد من مصداقية الشخص الذي يبحث عن وظيفة.

أؤمن بالثقة في النفس والعمل الجاد، وأحرص على تقديم أفضل النتائج في كل مهمة".

في الواقع يعتبر من أهم الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية التي قد يجري سؤالها للمتقدم عند التقدم لمقابلة عمل:

مظهرك مهم جدًا عند المقابلات لأنه يعطي الانطباع الأول عنك.

سوّق لنفسك بشكل جيد، وذلك بإظهار إيجابياتك وتسليط الضوء على المهارات التي تمتلكها.

يهدف هذا السؤال إلى معرفة مدى قدرة المرشح على العمل بشكل مستقل واتخاذ القرارات دون الحاجة إلى إشراف مستمر.

تختلف الأسئلة الاستفزازية التي يتم طرحها للبنات عن الأسئلة التي يتم طرحها للذكور، ومن بين تلك الأسئلة ما يلي:

احرص على مصافحة ممتحنيك باليد إذا تيسر ذلك، وما لم تتسبب في مشكلة، فالمصافحة باليد تؤثر في الممتحنين وتعبر عن ثقتك بنفسك.

ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "تركت وظيفتي السابقة من أجل البحث عن فرصة أفضل تمكنني من تطوير مسيرتي المهنية".

تُعد أسئلة المقابلة الشخصية وسيلة أساسية لتقييم المرشح من جميع الجوانب المهنية والشخصية. تبدأ الإمارات الأسئلة عادةً بالتعرف على الخلفية التعليمية والخبرة المهنية، مثل "حدثني عن نفسك"، وتهدف إلى فهم نقاط القوة والضعف ومدى توافقها مع متطلبات الوظيفة.

الجواب: من أكثر الأسئلة الاستفزازية التي يتم طرحها، والهدف منه هو معرفة الاستقرار العاطفي لدى الشخص، فيذكر الشخص أن زوجته تعرف كل شيء عن المنزل فلا مانع أن تكون صاحبة القرار وهذا يجعلني سعيدًا.

تأكد من أن سيرتك الذاتية محدثة وتتضمن كل المعلومات المهمة والخبرة المهنية المتعلقة بالوظيفة.

ويمكن أن نور الإمارات تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "منذ فترة جاءت إدارة جديدة وأعطت لقسمي مهام جديدة غير مألوفة، مما أدي لانخفاض الروح المعنوية لبعض أعضاء الفريق، فقمت بتقديم ورشة عمل أسبوعية لتعلم مهارات جديدة تساعد الفريق على زيادة الإنتاجية، وقد تحقق ما أردت بالفعل".

لتجيب بشكل مهني على هذا السؤال، ابتعد عن الإجابات الشخصية ولا تحاول الإساءة لمديرك السابق أو أحد زملائك في العمل.

Report this page